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    2018年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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    简述劳动者享有的劳动安全卫生保护权利。

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    劳动合同终止,用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是( )

    • A、劳动者达到退休年龄劳动合同终止的
    • B、劳动合同期满用人单位不愿意续签劳动合同的
    • C、劳动合同期满,劳动者不愿意按原合同中的待遇标准续签劳动合同的
    • D、劳动者因退休终止劳动合同,但在任职期间用人单位未为其缴纳社会保险的

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列说法错误的是( )

    • A、当事人申请回避应当在案件开庭审理前提出,并说明理由
    • B、申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行仲裁
    • C、劳动者一方在五人以上并有共同请求的争议,仲裁委员会应当优先立案
    • D、案件受理后,劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖

    简述我国劳动法的渊源。

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